任職要求：2、熱愛銷售和人際溝通； 4、有經驗者優先考慮，歡迎推薦和自薦； 1、薪資結構：底薪3000-7000+高額提成40%-70%（平均月薪10000元且上不封頂，我公司去年員工平均年收入16萬元）； 3、能力提升：為提高公司員工工作技能，公司定期組織帶薪的成長提升培訓，對員工開展繼續深造計劃，與時俱進的提高員工的業務技巧與個人能力！ 5、黃金搭檔：伙伴兒作戰，齊力造就輝煌；

任職要求：1、協助店總處理好店務及業務管理； 2、分管門店業務組的工作指導以協助其實現銷售目標； 3、負責門店團隊擴編，協助店總運營團隊打造與管理； 4、銷售項目的進度管理與定期匯報； 5、維護和續簽拓展相關業務的關系；