任職要求：負責前廳部的全面工作，對總經理負責，對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任，負責本部門的財政預算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任

任職要求： 1、負責前廳部部門日常管理 2、部門工作計劃制定下達與安排 3、各平臺OTA管理，員工好評督促。 4、處理前廳日�？驮V以及突發情況。 5、協助店總管理酒店，完成酒店經營指標。